Postingan

Menampilkan postingan dengan label Interaksi

Rangkuman Buku Komunikasi Bisnis_Bab 15

Gambar
Rangkuman Buku Komunikasi Bisnis Bab 15 Arti Penting Wawancara Wawancara merupakan salah satu cara yang sangat penting bagi suatu perusahaan untuk menjaring pelamar yang ada. Jumlah pelamar pada umumnya jauh lebih banyak dari  pada posisi atau lowongan yang tersedia. Oleh karena itu, dibutuhkan alat penyaring atau alat seleksi yang dapat menemukan orang orangyang paling cocok untuk menemempati posisi tersebut. Mengingat ketatnya seleksi dari perusahaan, seorang pelamar mungkin saja diwawancarai lebih dari satu kali. Berbagai aspek, khususnya aspek kepribadian, baik secara verbal maupun nonverbal, sejak memasuki ruang wawancara akan diperhatikan oleh pewawancara. Aspek aspek kepribadian yang akan dinilai mencakup: 1.Penampilan secara fisik, 2.Gerak gerik dan sopan santun, 3.Rasa percaya diri, 4.Inisiatif, 5.   Kebijakan, 6.Tanggup dan kerjasam, 7.Ekspresi wajah, 8.Kemampuan berkomunikasi, 9.      Sikap terhadap peker...

Rangkuman buku komunikasi bisnis_bab 12

Gambar
Rangkuman Buku Komunikasi Bisnis       Bab 12 DASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNIS   Pengertian Surat dan Surat Bisnis          Surat adalah sarana komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan informasi tertulis oleh suatu pihak kepada pihak lain baik yang berkaitan dengan kegiatan bisnis ataupun nonbisnis.Sedangkan Surat Bisnis adalah surat yang digunakan orang atau organisasi untuk menyampaikan informasi tertulis dalam kaitannya dengan penyelenggaraan kegiatan bisnis. 

Rangkumn Buku Komunikasi Bisnis_Bab 11

Gambar
Ringkasan buku Komunikasi Bisnis Bab 11 Pesan-pesan persuasif Perencanaan pesan-pesan persuasif Persuasif merupakan suatu usaha mengubah sikap,kepercayaan atau tindakan audiens untuk mencapai sebuah tujuan. Secara sederhana, persuasif yangefektif adalah kemampuan untuk menyamcapaikan suatu pesan dengan cara yang membuat audiens (pembaca atau pendengar) merasa mempunyai pilihan dan membuatnya mereka setuju.

Rangkuman buku komunikasi bisnis_bab 8

Gambar
Rangkuman Buku Komunikasi Bisnis Bab 8 Penulisan Direcrt Request Pengorganisasian Direct Request    Direct Request atau permintaan langsung sering diartikan kurang tepat sebagai bentuk permintaan barnag dan jasa secara langsung yang diartikan dengan tatap muka (face to face). Dalam konteks yang lebih luas, direct request dapat diartikan sebagai suatu kegiatan yang dilakukan oleh seseorang atau suatu organisasi (bisnis ataupun non bisnis) kepada pihak lain (seseorang/individu atau organisasi) untuk terkomunikasi yang ada, termasuk media elektronik.

Ringkasan Buku Komunikasi Bisnis_Bab 6

Gambar
Rangkuman Buku KOMUNIKASI BISNIS BAB 6 Pentingnya Pengorganisasian Pesan-pesan Bisnis Hal-hal yang Menyebabkan Pesan-pesan tak terorganisasi dengan baik : 1. Bertele-tele seringkali pesan pembuka awal sebuah surat terlalu panjang hingga mencapai beberapa paragraf baru kemudian masuk ketopik bahasan. Dengan kata lain,pesan-pesan awal terlalu bertele-tele sehingga pembaca memerlukan waktu lama untuk memahami maksud surat. 2. Memasukkan bahan-bahan yang tidak relavan adanya informasi yang tidak relavan dan tidak penting dalam pesan yang disampaikan kepada audiens. Informasi yang tidak relavan  disamping membuang-buang waktu ,juga dapat membuat pesan-pesan yang disampaikan menjadi tidak jelas dan sulit dipahami.

Ringkasan Buku Komunikasi Bisnis_Bab 5

Gambar
Ringaksan Buku  Komunikasi Bisnis Bab 5 Perencanaan Pesan-pesan Bisnis Bagian Kedua (Proses Penilisan Pesan-pesan Bisnis) 1. Pemahaman Proses Komposisi Proses komposisi untuk pesan-pesan bisnis. Penyusunan pesan-pesan bisnis meliputi : a. Perencanaan b. Pengorganisasian c. Revisi 2. Penentuan Tujuan -Mengapa Tujuan Harus Jelas Penentuan tujuan yang jelas bagi suatu organisasi akan dapat membantu proses pengambilan keputusan yang mencakup antara lain :

Ringkasan Buku Komunikasi Bisnis_Bab 3

Gambar
RINGKASAN BUKU KOMUNIKASI BISNIS BAB 3 KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI Komunikasi, yang merupakan keterkaitan antara individu-individu dengan organisasi, mempunyai peranan yang cukup penting bagi berjalannya fuungsi-fungsi dalam suatu organisasi.  Sedang Organisasi adalah sekelompok masyarakat yang salaing bekerja sama untuk memcapai suatu tujuan tertentu.  Seorang manajer yang dinamis harus memiliki tiga peran penting  yaitu :

Contoh Pidato Ketua BEM

Gambar
Contoh Prakata dari Ketua BEM Terpilih Tengah : Muhamad Iqbal Maulana Assalaamualaikum wr.wb  Alhamdulillahirobbil alamin wabihi nastainu ala umuridunya waddin waalanalihi wasohbihi ajmain Ama ba'du Yang saya hormati rektor STAI Al-fatah Bapak Ir. Wahyu Iwa Sumantri juga beserta jajarannya,Da n yang saya banggakan rekan-rekan yang hadir pada malam hari ini.

Makalah Sosiologi Komunikasi ( Interaksi Sosial )

Gambar
MAKALAH Interaksi Sosial SOSIOLOGI KOMUNIKASI Dosen Pengampu : Bahron Ansori, MP Oleh : Muhamad Iqbal Maulana Utsman Fakultas Dakwah dan Komunikasi SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM (STAI) AL-FATAH BOGOR 2018 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena hanya izin, rahmat, dan kuasaNya kami masih diberikan kesehatan sehingga dapat menyelesaikan makalah ini yang berjudul Interaksi Sosial. Pada kesempatan ini tak lupa pula penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak terutama kepada Dosen pengajar Mata Kuliah Sosiologi Komunikasi yang telah memberikan tugas ini kepada kami. Kami sangat berharap makalah ini dapat berguna dalam rangka menambah wawasan serta pengetahuan kita, khususnya mengenai interaksi sosial yang terjadi di dalam masyarakat. Kami juga menyadari sepenuhnya bahwa di dalam tugas ini terdapat kekurangan-kekurangan dan masih jauh dari apa yang diharapkan. Untuk itu, kami berhar...